Integrium GmbH – Managementberatung, SAP- und IT-Dienstleistungen

Wir sind ein Gründer geführ­tes Management- und IT-Beratungshaus mit Schwerpunkt SAP-Beratung. Seit mitt­ler­weile 18 Jahren hel­fen wir unse­rer Kunden erfolg­reich das Beste aus den SAP Systemen zu holen. So viel­fäl­tig wie unsere Projekte, so span­nend und abwechs­lungs­reich gestal­tet sich auch das Aufgabenspektrum unse­rer SAP-Berater.

Unser Name ist Programm: Integrium steht für Integrität. Wir sind ein Team aus Experten mit Engagement für die jewei­li­gen Fachgebiete. Und brin­gen gemein­sam her­vor­ra­gende Lösungen für unsere Kunden.

Um unser Team zu ver­stär­ken suchen wir einen wei­te­ren Experten:

Was erwar­tet Dich in Deiner beruf­li­chen Laufbahn bei Integrium:

• Interessante und span­nende, lang­fris­tige Projekteinsätze
• Kurze Wege im Unternehmen, ein fai­rer Umgang mit­ein­an­der sowie ein her­vor­ra­gen­des Betriebsklima
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Zeit – und Ort-fle­xi­bles Arbeiten
• Eine Festanstellung mit über­schau­ba­rer Reisetätigkeit in einem hoch­qua­li­fi­zier­ten Team

Fachlich gehört zu Deinen Aufgaben

• Projekte, Projekte, Projekte
• Einführung
• Optimierung
• Support

Was soll­test Du als Berater für uns mit­brin­gen:

• min­des­tens 3 Jahre SAP CS Beratungserfahrung
• Eigenverantwortung und Kundenorientierung
• Sinn für Integrität und Qualität
• exzel­lente Deutschkenntnisse; ver­hand­lungs­si­chere Englischkenntnisse
• Team Orientierung, Kunden Orientierung, Reise Bereitschaft
• Eigeninitiative, Kreativität, Lösungsorientierung

Packen wir es an:

Du bist ein her­vor­ra­gen­der SAP Berater mit Projekterfahrung mit Schwerpunkt CS?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, und ggf. Projektliste).
Sende uns diese bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und eines mög­li­chen Eintrittstermins per Email an:

Ein klei­ner Hinweis zum Datenschutz und dem Umgang mit  per­sön­li­chen Daten:
Ja, bei uns ist die E-Mail-Bewerbung wei­ter­hin der bevor­zugte Weg. Dabei nut­zen wir Bewerberunterlagen aus­schließ­lich, um zu betrach­ten, wer für eine Anstellung in unse­rem Hause die geeig­ne­ten Qualifikationen mit­bringt. Mit der Versendung der Bewerbung an uns, geben Bewerber ihr Einverständnis, dass wir diese Unterlagen für die Bewerbung ver­wen­den dür­fen. Unterlagen wer­den wäh­rend und nach der Bewerbungsphase nicht für andere Zwecke wei­ter­ver­ar­bei­tet oder gespei­chert.  Im Falle einer Absage wer­den Unterlagen direkt wie­der gelöscht.