Integrium GmbH – Managementberatung, SAP- und IT-Dienstleistungen

Management Beratung, SAP- und IT Dienstleister, gute Prozesse und gute IT machen Unternehmen wettbewerbsfähiger! Wir holen mehr aus Ihrer SAP-Umgebung!

in Festanstellung
Wir sind ein Gründer-geführ­tes Management- und IT-Beratungshaus mit Schwerpunkt SAP-Beratung. Seit mitt­ler­weile 18 Jahren hel­fen wir unse­rer Kunden erfolg­reich das Beste aus den SAP Systemen zu holen. So viel­fäl­tig wie unsere Projekte, so span­nend und abwechs­lungs­reich gestal­tet sich auch das Aufgabenspektrum unse­rer SAP-Berater. Ausgezeichnet durch Great Place to Work® als einer der bes­ten Arbeitgeber im Consulting 2019, bie­ten wir SAP Experten ein her­vor­ra­gen­des Arbeitsumfeld.

Was erwar­tet Sie bei Integrium:

  • Interessante und span­nende, lang­fris­tige Projekteinsätze
  • Kurze Wege im Unternehmen, ein fai­rer Umgang mit­ein­an­der sowie ein her­vor­ra­gen­des Betriebsklima
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zeit – und Ort-fle­xi­bles Arbeiten
  • Eine Festanstellung mit über­schau­ba­rer Reisetätigkeit in einem hoch­qua­li­fi­zier­ten Team

Was wer­den Sie in Zukunft tun:

  • (SAP-)Projekte, Projekte, Projekte
  • Konzipierung, Installation und Betreuung von SAP Landschaften
  • Planung und Durchführung von SAP Releasewechsel Projekten

Was soll­ten Sie als Berater für uns mit­brin­gen:

  • min­des­tens 3 Jahre SAP PP Beratungserfahrung – wir bie­ten Optionen für ver­schie­dene Senioritätsstufen – im Zweifel, spre­chen Sie mit uns
  • Eigenverantwortung und Kundenorientierung
  • Sinn für Integrität und Qualität
  • exzel­lente Deutschkenntnisse; ver­hand­lungs­si­chere Englischkenntnisse
  • Team Orientierung, Kunden Orientierung, Reise Bereitschaft
  • Eigeninitiative, Kreativität, Lösungsorientierung

Ihr Weg zu uns:

Sie sind ein her­vor­ra­gen­der SAP Berater mit Projekterfahrung mit Schwerpunkt PP? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Senden Sie uns diese bitte per Email an Annika Reinelt: Ein klei­ner Hinweis zum Datenschutz und dem Umgang mit  per­sön­li­chen Daten: Wir nut­zen Bewerberunterlagen aus­schließ­lich, um zu betrach­ten, wer für eine Anstellung in unse­rem Hause die geeig­ne­ten Qualifikationen mit­bringt. Mit der Versendung der Bewerbung an uns, geben Bewerber ihr Einverständnis, dass wir diese Unterlagen für die Bewerbung ver­wen­den dür­fen. Unterlagen wer­den wäh­rend und nach der Bewerbungsphase nicht für andere Zwecke wei­ter­ver­ar­bei­tet oder gespei­chert.  Im Falle einer Absage wer­den Unterlagen direkt wie­der gelöscht.
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